中国社会科学网讯 为大力改变村集体经济薄弱，抓党建促脱贫、服务群众等有心无力现状，贵州黄平县积极探索多元化发展模式，有效推动村级集体经济发展壮大，加快脱贫攻坚、助力全面小康的步伐。

　　建立责任帮扶制度，推行乡镇党委书记、驻村第一书记、包村干部、部门帮村干部推动村级集体经济发展的联动责任机制，整合各方资源帮助村两委发展集体经济。2018年，该县整合项目资金9000多万元，组织182名“三农专家”指导服务142个村农民专业合作社发展村集体经济，激活了村级集体经济发展的“合力”。

　　采取多种发展模式，按照资产经营、产业带动、服务创收、异地置业、其他方式创收型等发展模式，充分发挥村党支部的核心引领作用，增强发展集体经济的“造血”功能。寨碧村将集体常年闲置的学校办公用房出租转让，每年获得固定分红6万元；万丰村将上级补助的党建扶贫资金100万元入股该县经济效益较好的芦生妹食品有限公司，村级集体每年分红股金10万元；天堂村党支部利用财政扶贫资金1200万元打造乡村旅游综合体，年为村集体经济增收10--12万元，拓宽了村级集体经济发展的方式。

　　表彰与奖励相结合，提升村级集体经济发展“动力”。设立“村级集体经济发展扶持基金”，用于扶持村级集体经济发展项目资金配套和表彰奖励。允许各村提取当年村级集体经济经营性纯收入的10%奖励村组干部，对村级集体经济收入实行年度通报表彰，对当年完不成集体经济收入目标的村，要求寻找原因整改并在全县进行排名通报批评，有效激励了村集体经济的发展。

　　推行“四议两公开”制度，按照“四化强村”中“阳光化管理村财”暂行办法，实行“一村一帐”、“村账乡管”，推行“四议两公开”、重大财务事项和离任村干部审计制度，确保村集体资产不流失，资源效益实现最大化，落实发展壮大村集体经济与年度考核、干部提拔、争先评优挂钩，树立鲜明的干事导向，引导干部全身心投入到集体经济增收的主战场上。

　　近年来，黄平县坚持“富民”与“强村”相结合、“造血”与“输血”并举，积极创新集体经济发展方式，不断增强村级集体经济发展的内生动力，切实加强农村基层党建与服务经费保障，努力为抓党建促脱贫、打造乡村振兴“升级版”和基层组织“加强版”奠定坚实基础。目前，该县142个村级集体经济收入均达到5万元以上，其中5至10万元以上的村有77个，10至100万元的村65个，100万元以上的村1个。 、