现阶段，扶贫攻坚工作已步入重要关键时期。驻村工作组是党和国家政策、方针落实的重要队伍，更是以身作则，牢固“四个意识”，把人民群众对于美好生活的追求当做奋斗目标，扎实作风，俯身实干。

　　目前，现实中有个别干部不关心人民群众疾苦，摆着一副事不关己高高挂起。驻村成为他们逃脱责任，逃脱办事的借口。派出单位严格按照脱贫攻坚驻村工作要求对于派出的脱贫攻坚第一书记、驻村干部脱产去做好扶贫工作，但是个别驻村第一书记、驻村干部却以原单位有事情为由脱贫脱贫攻坚战场，不去履行自身职责。脱贫攻坚工作取不到任何实在的进展，人民群众幸福感得不到切实增强，群众信赖危机重重。

　　在其位方能“谋其政”。每一位驻村干部都要做到坚守驻村岗位，实现对党和人民到2020年全面建成小康社会的庄严承诺。把消除贫困当做己任，在理清“帮扶谁，谁来扶，怎么扶”的基础上，将扶贫措施、政策精准落实到位，主动到村入户，沉下去，把人民群众对于美好生活的追求当做奋斗目标，把人民群众的心声记住，能够自己帮助的，就自己帮助人民群众解决切实需要解决的问题；实在帮助不了的，可以跟单位领导或者有关部门申请指导、帮扶，真正做实事，让老百姓受益。

　　脱贫攻坚“民为本”。党的十九大报告指出，我们党来自人民、植根人民、服务人民，一旦脱离群众，就会失去生命力。干部驻村首先要干部感情到位，帮扶工作从心出发，带着感情去。其次，干部驻村加强制度管理，一方面，从考勤上，加强驻村干部到村到岗管理；另一方面，在成效上，岁末年初，比比干部帮扶成效，对于热心服务人民群众的干部给予表彰、宣传其优秀事迹，对于那些不做实事的干部，按照有关规定以及作为不作为等，给予相应的制裁。

　　“情为民所系，利为民所谋”，党员干部要沉入身心，走进基层，融入群众中去，贯彻落实党的扶贫政策，真正做到让群众满意、让国家放心。

　　（作者单位：贵州省从江县东朗镇人民政府）