核心观点:

　　◆增强干部本领，不是理论“包装”，而是思想“武装”。共产党人的思想武装，最根本的是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，对新思想真学真懂真信真用。

　　◆增强干部本领，不是知识汇集，而是能力转化。注重培养干部从“一招鲜”向“多面手”、从“单一型”向“复合型”、从“粗放化”向“专业化”转变，在适应转变转化中增强执政本领。

　　◆增强干部本领，不是经历积累，而是实践积淀。在实践积淀中，有经验的总结、理性的升华、认识的飞跃，干部本领正是在实践积淀中逐渐形成。

　　◆增强干部本领，不是速成培训，而是长期磨练。必须投身于改革开放伟大实践中，人民群众火热生活中，“爬坡过坎、滚石上山”“啃硬骨头”“涉险滩”的攻坚战中，经风雨、见世面、练本事、增才干。

　　习近平同志在党的十九大报告中，提出我们党不断提高执政能力和领导水平的“八种本领”。那么，如何全面、辩证、科学地把握新时代增强干部本领的本质要求，则需要在理论与实践的结合上作以回答。我们要运用辩证唯物主义的世界观和方法论，观察问题，分析实质，明辨是非，廓清迷雾，透过现象看本质，克服简单化、表面化、形式化、机械化的倾向，增强辩证思维，走出认识误区，提高理性自觉，步入健康轨道。

　　增强干部本领，不是理论“包装”，而是思想“武装”。“包装”和“武装”虽一字之差，但两者截然不同、不容混淆，反映出两种不同的世界观、人生观、价值观。“包装”是用理论的外衣装潢自己、美化自己、张扬自己，“包装”的目的是“给别人看”；“武装”则是用科学思想充实自己、滋养自己、提高自己，“武装”的目的是“终身受益”。“包装”是华而不实、脆而不坚、花拳绣腿、缺少内涵，追求“轰动效应”；“武装”求真务实、知行合一、厚积薄发、塑造品质，追求“管用实用”。“包装”的价值取向只重“表态”、不重实干，投机取巧、获取“资本”；“武装”的价值取向注重实践、注重实绩，不计名利、甘于奉献。共产党人的思想武装，最根本的是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，对新思想真学真懂真信真用。带着问题学、带着责任学、带着感情学；学懂弄通、融会贯通、触类旁通；认同源于理解、信仰源于认同、忠诚源于信仰；学以致用、用以促学、学用结合。要坚持学原著、读原文、悟原理，把新思想新理论内化于心、外化于行，作为“看家本领”，掌握改造客观世界和主观世界的强大思想武器。

　　增强干部本领，不是知识汇集，而是能力转化。领导干部必须有知识，这是增强本领的前提条件。但知识不等于能力，知识到能力有一个整合、转化过程。英国哲学家培根有一句名言：“知识就是力量”，其深刻含义就是把知识转化为能力才能形成力量。我们党在新时代建设高素质专业化的干部队伍，内在要求干部既要“专业化”，又要“复合型”；既要成为“行家里手”，又要有“几把刷子”；既要能力过硬，又要本领高强。这些要求说明一个道理：干部是干事的，干事就要有多方面的能力、多方面的本事、多方面的历练，才能形成多方面的才干。这既是增强干部本领的题中应有之义，又是干部健康成长的内在规律。干部的各种能力都不是单一的、孤立的、静态的，而是相融的、互动的、促进的，在良性循环、辩证转化中使干部的能力有一个质的飞跃。注重培养干部从“一招鲜”到“多面手”、从“单一型”向“复合型”、从“粗放化”到“专业化”的转变，在适应转变转化中大大提升执政本领。

　　增强干部本领，不是经历积累，而是实践积淀。多经历体验，多岗位锻炼，是干部健康成长的重要途径。但经历不等于经验，也不等于实践。经历是干部工作岗位的客观记载，有了履职的经历，不见得能够把经历中的感性认识上升到理性认识，也不见得能够获得经验性实践性的积淀。特别是有的年轻干部，热衷于勤轮岗、走台阶，“一年一挪窝”“打一枪换一个地方”，尽管经历多了、岗位多了，但没有形成多少实践积淀，浮于表面、浅尝辄止，不会有多大起色。按照干部成长规律，在一些重要工作岗位上，一般不少于三年，才会使干部有足够的时间和空间去感悟工作岗位、汲取经验教训、积淀生动实践。经历积累和实践积淀实质不同：经历积累是一个量的增加，是一种物理变化；实践积淀到一定程度形成质的飞跃，是一种化学变化。因为在实践积淀中有经验的总结、理性的升华、认识的飞跃，干部本领正是在实践积淀中逐渐形成。

　　增强干部本领，不是速成培训，而是长期磨练。“冰冻三尺，非一日之寒”，干部本领，非培训速成。全面增强干部本领，绝非简单的“缺什么、补什么”的“速成班”，而是在中国社会生活这个“大课堂”“广阔天地”中锻炼成长，在党内政治生活这个“大熔炉”中百炼成钢。干部增强本领，必须投身于改革开放的伟大实践中、人民群众火热的生活中、“爬坡过坎、滚石上山”“啃硬骨头”“涉险滩”的攻坚战中，经风雨、见世面、练本事、增才干，这既不是课堂上所能学到的，也不是书本上所能悟到的，更不是速成培训所能获得的。本领造就非一蹴而就，轻松练成，必然下一番苦功夫、硬功夫、笨功夫，天上不会掉馅饼，只有千锤百炼、努力奋斗才能梦想成真。那种照本宣科、刻舟求剑、封闭僵化、落后时代的培训方式手段没有意义、没有出路。必须坚持体制机制创新，使增强干部本领在科学可行的轨道上运行。

　　增强干部本领是一个不断探索、与时俱进的时代课题。本领是实践的结晶、时代的产物，本领要随着实践的深化而增强、随着时代的发展而增进，增强干部本领，将伴随新时代新实践新担当新作为的全过程。只要我们所肩负的伟大历史使命没有完成、“四个伟大”实践没有结束，增强干部本领的时代课题就要一以贯之地回答下去、进行下去，全面增强执政本领永远在路上！

　　（作者系辽宁省党建研究会特邀研究员、辽宁省锦州滨海新区人大工委原主任）