10月29日，十八届五中全会在京闭幕，全会公报接近六千字，站在全球的视野和战略的高度描绘了我国在未来五年新的蓝图和发展方向。在这一新的历史时期，对于基层干部来说，既面临着新的使命，同时也充满了新的机遇和挑战。

　　“十三五”——基层干部面临着“新使命”。党的十八大提出了“两个一百年”的奋斗目标。能否顺利实现首个百年目标，关键在未来五年这一重要时期，需依靠中央领导集体团结和带领全国各族人民奋力拼搏、艰苦奋斗。可以说全面建成小康社会已进入最后冲刺阶段。但是，当前基层群众精神需求与物质生活上的失衡，经济发展与生态环境上的矛盾等等，亟需我们广大基层干部去解决。为此，我们要积极适应新形势、新变化、新任务的要求，跟紧时代潮流，肩负起新的使命，在当前社会深刻变革的转型时期，自觉用“十三五”规划纲要来引领行动、指导实践、推动工作，做一名主动作为、敢于担当、勇于负责的基层干部。

　　“十三五”——基层干部面临着“新机遇”。随着“互联网+”时代的到来，新型人才、高端科技、机制创新的社会需求愈加强烈，特别是我国正处在深化改革的关键时期，亟需一些好的典型事例、经验做法提供帮助和支撑。这些先进做法从何而来？就是要从实践中来，很大一部分由基层创造而来。因为我们基层干部直接面对和服务于群众，更加了解群众呼声和社会现状，处在改革和发展的最前沿，所以更要紧紧抓住难得的历史机遇，发扬“敢拼会赢”的精神，走在前列、敢为人先，积极建功立业，在平凡的岗位中做出不平凡的业绩，为深化改革提供好“第一手”资料。

　　“十三五”——基层干部面临着“新挑战”。机遇与挑战并存。随着服务型党政机关的创建和全面从严治党、依法治国的不断深入，领导干部遵纪守法的“底线”越来越高、“高压线”越来越低、“红线”越来越多。同时，群众的知法、用法和维权意识也越来越强烈，这对基层干部来说是一个全新的挑战，也提出了更高的标准和要求，原有的老套路子、凭经验、靠惯例的做法已行不通，必须接受挑战、迎难而上、创新发展。因此，基层干部要始终保持严谨、认真、负责的态度，不断强化全心全意为人民服务的宗旨意识，与时俱进地学习新知识、新举措、新成果，敢啃硬骨头、敢涉险滩，时时刻刻以党纪国法来严格要求自己，自觉培养高尚道德情操，廉洁自律，忠于职守，切实维护好党和政府的形象。

　　（作者系中共山东省临沭县委组织部常务副部长）