在强军兴军的征程上，军队高级干部肩负着部队转型重塑、带兵打仗的历史重任，发挥着引领发展、开拓前行的“头雁”作用。抓好军队“关键少数”的教育管理，关系到枪杆子掌握在什么样的人手里，关系到国家的长治久安和党的生死存亡。近些年，军内一些高级干部的违纪违法行为，严重抹黑党的形象、影响军队威信、贻误事业发展，必须大力根除五个方面问题。

　　“根子不深”的问题

　　坚持党对人民军队的绝对领导，作为新时代坚持和发展中国特色社会主义的一条基本方略写进了十九大报告。可见，对党绝对忠诚，是军队的“命根子”，是我们这支军队的鲜明特色和本质特征，军队高级干部更要始终带头听党话、守党规、跟党走。但一段时期以来，特别是受郭徐流毒影响，军队一些高级干部世界观、人生观、价值观这个“总开关”出现松动，高举旗帜、听党指挥的灵魂“出了窍”。初心不定的有之，信念不坚的有之，表里不一的有之，导致管灵魂的出卖灵魂，管反腐的带头腐败，当典型的“两面人”“两面派”。解决这个问题，切实让军队高级干部对党忠诚的思想根子往深里扎，必须要以学修心，在高级干部中广泛开展“大学习”“大调研”“大转化”活动，涵养读书习惯日积月累学，珍惜培训机会沉心静气学，带头宣讲解读督促深入学，学刊发表文章检验成效学，在学习中改造思想、坚定初心。必须要主敬存诚，定期组织述职；利用红色资源，到先烈遗址、革命圣地，汲取传统滋养；遵照军委主席负责制要求，一级向一级负责，逐级抓好考评。必须要立责于党，为官一任必须讲肝胆和担当，任前写好“出师表”，任上立好“军令状”，任后下好“结论书”，以在党言党、在党忧党的责任为党分忧、为党尽职。

　　“底子不硬”的问题

　　习近平主席在近几次军队会议上连续发出了一连串“行不行”“能不能”“有没有”的天问，作为军队高级干部扪心自问应该是忐忑的、不安的、惭愧的。我军几十年没有打仗，“和平积习”“二八现象”在一些高级干部身上也是沉疴已久，打仗的底子不托底。有的不想打仗，有的不会打仗，有的不能打仗，有的不敢打仗，老红军、老八路、老志愿军的战斗作风亟待传承，军人“一不怕苦、二不怕死”的无畏血性亟须增强。夯实军队高级干部打仗的硬底子，要通过系统学习来强大内心。学好习近平强军思想这个制胜之道，学好我军优良传统这个心胜之源，滋养与军队高级干部相称的战略自信、战争底气、战斗精神，任何时候任何情况下都能“压倒一切敌人，而不被敌人所屈服”。要通过机制检验来改进作风。健全完善军事训练监督机制、问责机制和容错机制，让念稿子、背台词、看脚本的进“曝光栏”，议训不落实、任务未完成、训练没达标的上“手术台”，对那些抓备战训练敢闯敢试敢拼的取得成效、作出贡献的将领，既要使用好，也要保护好，立起抓训练有功、能打仗有位的鲜明导向，培养“全部心思向打仗聚焦”的过硬作风。要通过实践平台来锻造本领。用好实战化训练平台，强化联演联训，打开战区与军种之间常态化交叉任职通道，把将领放到更多实战的位子上去提高、去历练；用好行动平台，到重大军事斗争实践一线、重大军事演训活动现场砥砺磨练；展开擂台比赛，练兵先练将，围绕“两个能力不够”和“五个不会”开展大比武，带头在全军兴起大抓军事训练热潮。