践行“三严三实”，加强作风建设，端正学风居其要，学风建设是整个作风建设的“牛鼻子”。近年来，山东省微山县分多个层面整顿干部作风，其中学风转变首当其冲。自2012年6月3日以来，每周日晚副科级以上干部雷打不动进课堂，迄今已连续举办134期，在全县上下形成了崇学尚学的良好风气，“学在微山”已成为加强学习型党组织建设、深入转变作风的一个亮丽品牌。

　　“引”，让学习成为常态。微山是典型的湖区、边区、矿区县，长期以来干部群众思想保守、观念落后，打开科学发展的通道，必须转变干部观念，改掉长期形成的不良风气，完成这一根本蜕变，始终离不开“学习”二字。微山县委于2012年6月3日设立“学习日”，每周日晚全县副科级以上干部风雨无阻数年如一日地进课堂集中学习两小时。通过邀请全国专家名师授课、举办干部论坛和干部答辩会、播放优秀视频教育片等多种形式，引导帮助干部拓宽视野、培养战略思维、提升政德素养、增强干事能力和群众工作本领。为确保学习不流于形式，专门制定针对学习的系列规定，严肃学习纪律。比如：规定领导干部每人每年撰写学习笔记不少于5万字、心得体会不少于6篇、调研报告不少于2篇；集中学习期间，领导干部一律轻车简从，对违反学习纪律的通报曝光；把学习情况纳入领导班子和领导干部综合考核评价和目标管理体系，作为评优提拔的重要依据。配合“学习日”，开通《微山手机报》，以彩信形式每周两次推送理论快递、好书推荐、经典国学等内容；在《今日微山》报专题刊发“学习日”，参学干部及基层党员干部的学习体会和思考建议；在县门户网站开设“学在微山——网上学习大课堂”，发布“学习日”专家授课视频，方便干部学习复习。与此同时，对全县各个层面的学习施以分类指导，构筑金字塔式和链条式学习体系。此外，积极探索理论大众化有效途径，建设覆盖城乡的理论宣教平台，通过“群众点菜、专家配菜”等方式宣传党的方针政策，引导基层党员和群众学习。