国家行政学院政治学教研部胡月星教授主持完成的国家软科学研究项目《公开选拔党政领导干部创新机制研究》通过科技部验收。近日，科技部就我院报送的胡月星教授主持完成的《公开选拔党政领导干部创新机制研究》软科学项目成果进行审核，通过了验收申请，颁发了科技部软科学研究计划项目结题验收证书。

　　该项成果是继胡月星教授主持完成国家社会科学基金项目、国家公务员局重大委托项目等重要课题之后的又一项研究成果。整项成果由四个子课题和四个分报告等八项成果构成。本课题研究最大的特色是内容新颖，聚焦思维，紧扣主题，理论与实证研究相结合。在课题构思上，紧密结合党中央建设高素质领导干部队伍目标要求为指导，以党政领导干部胜任特征模型为抓手，以公开选拔党政领导干部方法技术创新为突破口，对制约公开选拔的内在因素进行了深入细致的调查分析，并提出了一些有现实针对性的思考建议。

　　该课题通过实证调查研制选拔方法工具和指标体系以及提出的对策建议，对推进公开选拔党政领导干部的技术创新，对建立科学的党政领导干部选拔评价考核具有重要的参考借鉴意义和实际应用价值。

　　（国家行政学院政治学教研部 供稿）