4月8日上午，国家行政学院第5期国有重要骨干企业中高级管理人员培训班举行开班式。中央组织部干部教育局副局长王新堂，国家行政学院教务长陆林祥，国家行政学院进修部主任陈岩，中央组织部干部教育局副巡视员、驻院联络员程霜枫出席了开班式。来自各中管金融企业和中央企业二级单位的56名正职领导干部，将在我院进行为期2个月的培训。

　　开班式上，中央组织部干部教育局副局长王新堂指出，本期培训班是贯彻落实党的十八届三中全会关于深化国企改革方针政策的重要举措，是提升国企中高级管理人员的战略思维能力和领导企业科学发展能力的重要平台。他对参训学员提出三项要求：一是在原有学习贯彻的基础上，要切实深化对十八大、十八 届 三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神的学习，准确把握中央关于深化国企改革的相关精神，把思想认识行动切实统一到中央有关要求上来；二是要充分发挥各位学员来自不同央企、不同行业领域、实践经验丰富等优势，深入广泛 地 开展交流和互动，聚焦深化国企改革重点、难点问题，共话国企发展，共谋国企改革良策，做到“教学相长”和“学学相长”；三是要树立学员意识，遵守学习纪律，遵守中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，切实做到“三个转变”，确保学风纯正、学有所获。

　　进修部主任陈岩主持开班式。她指出，本次培训班的举办和各项工作的推进，离不开中央组织部的关心支持，离不开全体学员的共同努力，离不开班委会的真心付出，希望班主任和有关工作人员切实履行职责、用心做好管理服务工作，班委会和全体学员要积极支持参与培训班各项工作，确保培训达到预期目的。

　　开班式结束后，进修部副司级班主任车美玉为学员做了导学，并与进修部组教处副处长陈涛一道组织学员进行团队建设。全体学员分成四个小组，在相互介绍、深入交流的基础上，以组为单位分别设计出了团队名称、标语和海报，促使各位学员尽快融入学习团队，产生集体归属感、荣誉感；通过让学员两人为一组、分别扮演“盲人”与“哑人”的游戏，帮助学员切身体会到相互协作、团队配合的重要性。团队活动得到了学员的广泛欢迎和较高评价。

　　在之后2个月的学习过程中，培训班将广泛运用专题讲授、衔接培训、实地考察、企业家论坛、沙盘推演、论坛式教学、学员论坛、课题研究、情景模拟等多种形式，围绕党的十八届三中全会关于深化国企改革的方针政策，深入学习领导力建设、企业发展战略、企业管理等内容，研讨深化国企改革重点、难点问题，积极培养企业家精神，不断提升国企中高级管理人员的战略思维能力和领导企业科学发展的能力。