近年来，安徽省黄山市黄山区委党校按照“实际、实用、实效”原则，拓展培训思路和形式，多途径加大村级党组织书记培训力度，形成了一套与基层实际和时代发展相适应的村级党组织书记培训体系。

　　科学设置课程，加大培训针对性。抓好以增强党性为重点的党风党纪教育培训。黄山区在村级党组织书记中开展一系列党性教育主题活动，农村党风廉政教育成为党组织书记培训的必修课程；针对当前党员思想动态，遵循可读可感的原则，在村级党组织书记培训中配备自编教材《党性修养读本》，教材力求通过对党的历史和中国特色社会主义理论体系精髓的把握，通过精彩格言与典型案例相结合，历史、理论与现实相结合的形式，对学员进行党性教育，切实提高了党性教育的针对性。抓好加强和创新社会管理为重点的促进和谐能力的培训。内容涉及扶贫开发、村庄环境整治、征地拆迁与耕地保护、反邪教与维稳知识、信访排查与化解等专题，举办社会管理问题等示范培训班4期，培训村党组织书记300多人次。抓好加快转变经济发展方式为重点的科学发展能力的培训。以发达地区党校和干部教育培训基地为平台，每年组织村级党组织书记赴先进地区考察学习，以“书记带书记干”的形式，组织村级党组织书记跟班学习，搭建起共同提高的能力素质提升平台。

　　打破传统形式，增强培训灵活性。在新任村级党组织书记培训中，黄山区采取“理论讲座+现身教学+组团服务”相结合的培训方式，在区委党校内学习理论知识的同时，每批学员进行集体学党章系列主题教育，增强党员意识；加强基本理想信念，基本权利义务，基本组织生活纪律等“三项基本党性教育”；把党性教育与“吃亏精神、淡泊名利、爱岗敬业、创新实干”的精神有机结合起来，对学员进行党性培养及宗旨教育。与农委、科技局等单位联合，抽调专家和科技人才，组建“科教文卫服务团”，深入乡村巡回授课达 20余次，培训人员1000余人次。

　　注重成果转化，突出培训实效性。黄山区以教育培训成果转化为导向，突出培训的实效性。在培训班中定期召开学习成果报告会，由学员代表汇报学习成果和工作打算，引导学员将学到的新经验和新方法，转化为推动工作的新思路和新措施。同时把激励引导作为促进培训成果转化的重要手段。区委每年选拔10名对运用所学推动工作取得良好效果的学员，授予“优秀农村党支部书记”，通过媒体进行宣传，并通报表彰。

　　（作者单位：安徽省黄山市黄山区委党校）