为进一步加强党性教育，提高干部履职能力，中国浦东干部学院院务委员会研究决定，对近两年内提任的副处级干部进行任职培训。7月8日上午，“中国浦东干部学院第二期处级干部任职培训班”举行开班式，副院长成旦红出席仪式并讲话，20余名副处级干部参加仪式。开班式由人力资源部主任张生新主持。

　　开班式上，成旦红以“锐意进取，改革创新，改进作风，联系群众”为主题作了动员报告。他回顾了2012年举办的第一期处级干部任职培训情况，介绍了此次本次处级干部培训的筹备目的。他强调，开展此次处级干部培训是适应组织工作新形势的需要，是适应干部自身成长的需要，更是适应学院持续发展的需要。他语重心长地对学员们提出了几点要求：一要集中精力、认真刻苦地学习，自觉遵守纪律，认真交流研讨，完成好培训任务。二要发扬理论联系实际的学风，紧密联系思想和工作实际，注意探讨学院改革与发展中面临的新情况和新问题，在学习中形成新思路和新举措。三要严守八项规定做好培训管理，严格按照中央关于改进工作作风、密切联系群众的要求开展学习培训活动，展示中浦院的良好形象。

　　开班式结束后，副院长王金定围绕“关于开展群众路线教育实践活动的几点体会和思考”为学员授课。他解读了党的群众路线的贯彻现状及当前工作重点，指出一要认清起点，密切党群关系，巩固执政基础。一方面深化改革，以解决体制机制问题；另一方面整顿作风，以扫除形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。二要明确重点，在教育实践活动中把握好对象、内容、任务、工作总要求和工作方法五个重点，切实加强改善与群众的鱼水联系。三要解决难点，把加强党的领导与把权力关进制度笼子结合起来，通过集体领导、民主监督、分权制衡等措施，实现权力运行的公开透明和制度建设的逐步完善。

图/代维亚

　　副院长姜海山围绕“如何做好一名处级干部”，以互动研讨的形式与学员重点探讨了处级干部在学院的角色定位等问题。学员们踊跃发言，积极互动，在坦诚热烈的交流中对如何更好地履职尽责有了新的认识。姜海山对学员们提出要求，一是联系上下左右，厘清轻重缓急；二是保持强烈的使命感和责任感；三是维持干好工作的激情，经得起挫折和干扰；四是坚持不懈追求完美；五是建立良好的人际关系；六是具备人格和品德的力量；七是通过不断学习提高沟通和组织协调能力。

　　下午， 张生新率全体学员赴香港中联办深圳培训调研中心，继续开展为期一周的培训活动。

　　（作者单位：中国浦东干部学院人力资源部）