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为贯彻江苏省县级党校工作会议和省委组织部、省委党校《关于开展县级党校评估工作的通知》精神,进一步加强和推动县级党校的建设与发展,苏州市于 2012年 8月启动县级党校评估工作,目前已完成县级党校的现场评估工作。
科学制定评估指标。苏州市党校评估工作办公室(市委党校),根据上级文件精神,结合本市县级党校实际,起草了《苏州市县(市、区)委党校评估指标》(征求意见稿),并印发至各县(市、区)委党校,充分征求意见。苏州市委党校领导带领评估工作班子成员深入张家港、常熟市委党校,吴江、相城、金阊和高新区委党校实地调研,认真听取各地对评估指标的意见和建议,在充分调研的基础上,作进一步修改完善,使评估指标更加突出党校姓党的办学方针,突出教学、科研主业,突出基础建设,充分体现了指标体系的客观性、导向性和科学性。
组织成立评估专家组。为切实搞好评估工作,苏州市党校评估工作委员会按照熟悉党校办学规律、熟悉干部教育工作、熟悉教育评估政策业务的原则,成立了由市委组织部副部长、老干部局负责人任组长,市委党校领导组成的评估专家组。评估前,专家组集中学习了评估的各类文件,认真领会文件的相关精神,保证了评估工作的客观、公正。
坚持标准抓好现场评估。评估专家组于2012年10月30日至11月9日对张家港、常熟、昆山、太仓市委党校,吴江、吴中区委党校进行现场评估。专家组进校后分三个小组进行工作:第一组重点考察办学方针、领导班子、师资队伍三个一级指标;第二组重点考察办学规模、培训质量、科研工作三个一级指标;第三组重点考察组织管理、基础设施、经费保障三个一级指标。专家组通过听取汇报、查阅资料,分别召开学员、教师、管理干部座谈会,随堂听课或述课,个别访谈,实地察看教学设施、校园环境等多种形式,掌握第一手资料。在此基础上,专家组召开专门会议,充分发扬民主,本着客观公正的原则,就各项指标的考察情况进行充分讨论和汇总,并集中进行指标赋分,对评估的每一家党校都形成了考察反馈意见。
(作者系江苏省苏州市委党校常务副校长)
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