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且知且行塑“官德” 哈尔滨市以中青班为样板打造“德的培养”示范班
2012年12月31日 08:44 来源:学习时报 作者:孙晓梅 字号

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  哈尔滨市始终高度重视对干部德的教育与培养,突出抓住哈尔滨市委党校中青年干部培训班这个特殊群体,集智集力,多措并举,努力打造“德的培养”示范班,取得了较好的成效。

  锤炼党性,为信仰之力寻根

  打造德的示范班,首要的任务就是教育和培养参训学员坚定理想信念、以德明志。

  在深入开展专题党性分析的基础上,学员们开始了为期10天的革命圣地延安之行,这既是示范班切身践履前辈之行的生动实践,更是每名学员信仰寻根的砥砺德行之旅。踏访中共七大、延安文艺座谈会旧址和毛泽东、朱德、周恩来旧居,使学员们了解了党艰苦奋进的峥嵘历程,深刻缅怀先烈崇高的理想信念;聆听延安干部学院一场《致胜的法宝,精神的丰碑》的宗旨教育报告,使学员们体味到延安精神的真谛,汲取了精神家园的营养;枣园树下,坐在小板凳上倾听革命故事,使学员们感悟到什么是信念如磐,什么是矢志不渝;巍巍宝塔山下、面对鲜红党旗,庄重重温入党誓词,学员们接受了心灵的洗礼,凝聚了信仰的力量。

  立新课改,聚焦“德”的思考

  打造示范班,重在培训内容和形式上集智创新,有续有破有立,精心设计主题鲜明的培训专题,引入生动丰富的现代培训手段,帮助学员不断深化对“德”的认知和共识。

  培训中,自行编制了“德”的教育读本作为必修教材,并适当运用教师授课、专家辅导等传统手段,讲授从政道德的理念,导读马列主义经典原著,强化解读“德”的内涵。在此基础上,综合运用案例式、体验式教学,请学员立足案例的角色现场分析点评,开设学员论坛展开交流讨论,特别是引入了现代培训手段行动学习法,组织几轮头脑风暴和团队列名,梳理聚焦出“德”的建设中存在的重点难点问题,同时,采用四副眼镜法,由学员集智集策,论辩分析出解决问题的关键环节,并将之确定为学员培训结束返回岗位后实践的主攻方向。行动学习中,学员们不断开动思维机器,积极发言,思想的火花不断碰撞,体现了新课改培训的针对性、实效性。

  躬行实践,助宗旨意识归省

  示范班不仅把干部德的培养放在深化思想认识上,更注重引导学员们落实在行动中,紧锣密鼓开展了“十个一”特色载体活动,如“流一次感动的眼泪”:组织学员观看“感动哈尔滨人物”事迹专题片,用道德模范的感人事迹,激荡学员们心中“德”的力量。“学一个身边的典型”:请哈尔滨市基层官德模范作事迹报告,学习其心系百姓的爱民情怀、新时期基层领导干部的富民本领;“送一次爱民的温暖”:引导学员们开展扶贫帮困活动,近距离和群众接触,强化为民服务的宗旨意识;“过一周军营式生活”,磨练学员意志,凝聚团队力量。“十个一”特色活动,从点滴小事做起,浅入而知深,学员们亲临基层体验和经历,内心倍受触动,“德”的教育培养更加实际立体,更加深入学员的头脑。

责任编辑:墨祎

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