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　　12月14日下午，国家行政学院周文彰副院长出席第二期西藏跨越式发展和国有企业管理培训班结业式并发表了题为“带头践行核心价值观”的重要讲话，为学员颁发结业证书，中央巡视组正局级巡视专员、中组部驻院联络员赵红，进修部主任陆林祥出席，进修部副司级班主任刘钢主持结业式。

　　周文彰在讲话中指出，十八大提出的核心价值观概括的三个“倡导”的内容各有侧重，又相互联系，构成一个整体。他强调指出：摆在我们面前的任务，就是让核心价值观落地，让核心价值观成为每一个人的价值观，在全社会形成核心价值风尚，就会使社会更加文明美好，中国就一定会迎来历史上最美好的时刻。他精辟论述了“带头践行核心价值观”的本质、内涵和要求，既是一次集体谈心、是一节重要的党课，又是对西藏国企领导人员的鼓励和鞭策，语重心长、寓意深远。

　　本期培训班于11月6日开班，教学培训围绕学习贯彻党的十八大精神，实现西藏跨越式发展；思维与领导力；西藏国企管理能力提升；党性修养与人文素质；网络课程学习和赴中国浦东干部学院开展衔接教学等专题培训，综合运用课堂教学、案例教学、现场教学、专题讲座、企业管理论坛、课题研究、案例分析、培训回顾、专家点评等方式方法，有效提升了西藏国企领导人员的素质和能力。教学培训有以下主要特点：

　　一是培训回顾。在入学第一天的团队建设时，就产生了远航队、雄鹰队、鹰之队和大美西藏队，班主任向学员提出了阶段性培训回顾任务，一个教学模块结束后，每队派一名代表进行培训回顾。每次回顾都达到了督促学员复习归纳所学知识，总结提升自身素质能力的作用，增强了学员学习的参与度；适当的加压也培养了学员学习的主动性和自觉性。结业式前，班主任从培训情况、培训收获、团队建设、培训组织存在的不足和改进工作的建议等五个方面进行了回顾总结，得到了学员的认可。

　　二是企业家走进课堂。培训期间，举办了五次企业家管理论坛，六次到企业开展现场教学，直接与长江三峡、国开投、中旅总社、国家核电、中信建投、华能研究院、联通北分和天津滨海新区等企业负责同志进行了面对面交流，到企业总部和企业培训机构进行了学习考察，通过大企业家教中小企业家、大企业领导教中小企业领导，使学员们开阔了眼界，培养了战略思维能力，了解了大企业的战略管理、内部管控体系建设、资本运营和风险管理、企业的改制和重组、企业国际化进程、适应新经济时代的人力资本管理、企业的社会责任、企业的团队学习和学习型组织建设等现代企业制度建设方面的内容，促进了学员把学到的知识运用到自身企业的改革和发展中去。

　　三是撰写课题研究案例。在课题研究时要求每位学员结合自身工作实际撰写案例，在小组交流的基础上每组精选出2个典型案例共8个案例在全班交流并由本组一名学员进行点评。典型案例交流过程中，所有学员都参与到课题研究中，共有12名学员走上前台代表本组发表了典型案例和进行点评，极大地调动了学员参与课题研究的主动性和创造性。

　　四是课题研究成果展示和专家点评。结业前，学员分组就“健全内部控制体系，完善现代企业管理”、“提升企业抵御风险的能力”、“企业改制的人力资源管理”和“整合西藏旅游要素资源，促进旅游业又好又快发展”4个研究课题进行了展示交流，国家行政学院决策咨询部副主任陈炳才、国旅总社副总裁刘武雄、国家行政学院教授周绍朋进行了有针对性地实用性较强的精彩点评，深受学员普遍欢迎。

　　五是建立学员学习和出勤考核加分减分制度。凡是学员主动与教师交流互动，上台进行培训回顾，在全班交流典型案例和发表课题研究报告的均予以不同分值的加分；凡因各种情况不能参加教学活动的均按不同分值减分。这一措施极大地调动了学员参与学习的积极性，减少了请假人数和次数，提高了到课率，确保了培训学习效果。

　　培训期间，全体学员学习认真刻苦，深入交流互动，课题研究广泛参与，课题报告有理论有实践，针对性、实用性较强，每次阶段性培训回顾都有效地增加了学员的学习压力，真正做到了温故而知新。

　　培训班班长、西藏自治区汽车工业贸易总公司党委副书记、副总经理肖慈祥代表全体学员发言，简要汇报了学员的学习收获和体会。

　　结业式上，学员代表还向周文彰、赵红、陆林祥敬献了哈达，向学院赠送了具有西藏特色的带有布达拉宫图案的挂毯。

　　进修部副主任梁燕、副司级班主任段红霞以及培训班其他有关工作人员参加了结业式。

　　（国家行政学院进修部 供稿）

责任编辑：墨祎