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　　近年来，青岛市委党校坚持把创新作为推动学员管理工作发展的动力，在学员管理中推行了百分制考核规定，示范班建设，学员廉洁自律“十不准”规定以及学员党性大讲堂活动，学员德的考察办法等多项举措，学员管理工作取得了新进展，赢得了主体班学员和全市机关干部的广泛好评。

　　管理创新：强化组织领导，为创建优良学风校风提供保障

　　实施“项目化”管理。市委组织部和市委党校采取“项目化”管理模式加强学员管理工作。在主体班中建立示范班制度，市委党校主要领导直接抓、分管领导靠上抓。市委组织部、市委党校有关部门联合组成“示范班管理办公室”，定期研究学员管理工作，强化过程督导，及时跟踪问效。市委组织部派员跟班考察，市委党校派员跟班管理，加强对主体班的管理和指导，不断提高学员管理水平。

　　坚持训前谈话制度。市委组织部和党校分管领导坚持在入学前主持召开市管班、中青班、处长班等示范班临时党支部座谈会，进行训前集体谈话，对支部工作给予指导，对加强学风校风提出要求。各区市、各单位负责同志在学员参训前，就遵守培训纪律、树立良好学风等进行一次谈话，并在学员《遵守培训纪律树立良好形象承诺书》上签字确认。

　　加强学风教育。始终把加强入学教育和学风教育作为学员管理的重要内容。市领导在开学典礼讲话中都要对学员在党校学习提出严格要求。党校主要领导和分管领导在入学教育会上，对严肃培训纪律、执行“十不准”规定提出具体要求，强化“四种意识”（树立学员意识、学习意识、纪律意识、形象意识），提高了全体学员对加强学风建设、增进党性锻炼重要性的认识。

　　制度创新：加强规范管理，为创建优良学风校风奠定基础

　　一是实行廉洁自律承诺践诺制度。要求学员按照市委组织部的要求，签订《遵守培训纪律树立良好形象承诺书》。承诺培训期间做到“十不准”（即“不搞特殊化，住学员宿舍，吃学员食堂，厉行勤俭节约；不随意请假，不私自离校等规定）。凡违反承诺规定的，一经查实，立即报告市委组织部，并为其办理退学手续。

　　二是实行测试考试制度。在学制一个月以上的班次开展入学测试，对学员应知应会知识进行摸底测试，并对测试情况进行全校反馈点评。在学制一个月以上的班次进行结业考试，考试内容包括应知应会（占40%）和所学知识（占60%）两部分。理论考试之外，还要求所有学员结合青岛发展的实际，结合工作和思想实际，撰写研究报告或毕业论文，中青班还要进行论文答辩。

　　三是实行百分制考核。对学员在校期间的学习、出勤、廉洁自律、党性锻炼情况以及遵守培训纪律等情况，按照《中共青岛市委党校主体班次学员管理百分制考核规定》进行量化细化赋分考核，考核情况报市委组织部。对违反“十不准”规定的实行一票否决，不予结业。

　　四是实行封闭式管理。中青班等班次学员周一、二、四晚集体住校，集中自学、研讨交流或开展文体活动。周二、三、五集体出早操。在校期间一律在食堂就餐。

　　五是实行请销假制度。学员全脱产培训期间，原则上不许请假。因特殊情况确需请假的，必须按照程序办理请假手续。两天以内的，由党校批准；两天以上（含两天）的，由学员所在单位党组织报经市委组织部批准。请假时间累积不得超过一周，超过一周的，由党校通知学员单位领回。

　　六是实行公示通报制度。严格考勤，凡列入教学计划的所有教学活动，均进行考勤登记，考勤情况定期公示；规范就餐、规范住宿。

　　七是严格规范校外行为。学员培训期间，凡离校外出考察、调研、学习等活动，不得擅自改变既定的行程、住所、交通工具等事项，不得擅自增加费用，不得擅自离队、外出期间一律禁酒。整个培训期间，严禁学员之间相互吃请。

　　八是严格党内组织生活制度。临时党支部要充分发挥战斗堡垒作用，定期分析把握学员思想动态，做好思想政治工作和纪律监督，提高组织生活质量。建立学员述廉和党支部汇报制度。

　　九是建立双组织员制度。在重要班次配备双组织员，重点抓好学员的思想政治教育、学习、组织和生活管理，督促指导学员履行承诺、遵守纪律，做好各环节的沟通协调，确保各主体班（示范班）培训任务顺利完成。

　　十是建立反馈制度。对学员的学习情况、出勤情况、廉洁自律情况、党性锻炼情况以及考试考核成绩等情况一并记入学员个人培训学习档案，统一向学员所在单位党组织进行反馈。示范班学员情况还要报市委组织部。

　　通过建立严格的学员管理制度，我校示范班出勤率达 97%以上，主体班出勤率达95%以上，为严肃校风校纪、提高教学质量提供了重要保障。

　　载体创新：强化自我约束，为创建优良学风校风营造氛围

　　开展学员党性大讲堂。创新活动载体，探索党校姓党的有效实现形式，春季和秋季学期先后举办了两次全校性的学员党性大讲堂活动，引导学员在学习期间反思党性、讨论党性、宣讲党性。经过组级、班级、校级学员党性大讲堂活动，营造了党校学员“人人讲党性、个个受教育”的良好氛围。在中青班等重要班次中引导学员认真撰写党性分析材料，开好专题组织生活会，查找差距剖析原因，明确努力方向；通过讨论交流，党史党建教研部教师总结点评等方式，有效推进学员党性自我教育的良好格局。

　　实施学员德的考察。今年，按照市委组织部有关文件要求，把对干部在党校培训期间德的考察作为加强学风校风建设和学员管理的一项重要工作。根据班次不同分别制定了各班次德的表现考察的具体操作办法，对干部在教育培训过程中政治品质、道德品行、廉洁守纪、学风表现等四个方面的现实表现情况进行量化赋分。与市委组织部一起加强了对市管班、中青班等重要班次的德的考察。通过对每一位学员德的逐一考察，汇总分析，提出评价意见，引导和促进干部在学习期间自觉自律，不断提高德才素质。

　　举办学员论坛。引导学员党支部开展多种形式的学习和文体活动，充分发挥学员党支部在学风建设中的重要作用。办好学员论坛，提高学员自主学习的积极性，今年举办学员论坛近百次，在帮助学员加强沟通交流、提高素质能力等方面取得明显成效，实现了教学相长、学学相长；并使之与“领导论坛”、“专家论坛”一起成为学校的教学品牌。创新活动载体，今年先后举办了主体班学员“庆国庆”文艺联欢会，趣味运动会以及乒乓球、篮球比赛等，丰富了校园生活，陶冶了学员情操。

　　（作者单位：青岛市委党校）

责任编辑：墨祎