11月 16日，中央组织部干部教育局副局长兼学院工作办公室副主任李刚同志率检查组在我院开展了“管理年”活动检查交流，分别召开了“管理年”活动检查交流汇报会和座谈会。 16日上午，冯俊常务副院长全面汇报了学院“管理年”活动自查情况，王金定、熊云副院长，院务委员、科研部刘靖北主任，院务委员、培训部宋今主任等参加汇报会。

　　检查组成员有中组部干部教育局六处张绪勤处长，调研员罗峻副处长，中国井冈山干部学院柯华副院长，我院院务委员、办公厅张生新主任，中国延安干部学院教务部杨志和主任等领导、同志。

　　在汇报会上，冯俊常务副院长指出， 2015年，学院按照中组部“管理年”要求，严格规范管理、深化改革创新，推进学院各项工作高效运行。一是在教学管理中，健全培训需求调研制度，完善培训计划生成机制，严密教学组织实施，完善教学质量监测体系，提升教学评价体系，并强化教学质量分析成果应用。二是在科研管理中，注重科研管理制度的立、改、废、释工作，进一步规范课题管理，加强科研平台建设和决策咨询工作，推动科研、教学、咨询一体化。三是通过严格学员管理的制度执行、优化四大类型班次带班工作流程、进一步抓好学风建设、大力推动校园文化建设等举措，狠抓学员管理。四是严格外事管理，包括加强外事纪律教育和管理，落实外事管理制度规范，加强涉外安全管理，深化国际课程和国际合作培训的管理。五是规范行政后勤管理，包括完善学院制度体系和制度执行，推动院务信息公开与共享，规范办文办会办事流程，完善安全管理和应急机制，严格财经纪律，推进后勤管理等。六是加强班子和队伍建设，既做好学院领导班子、内设机构负责人调整充实工作，领导班子带头加强思想作风建设，又强化干部教师的日常管理和考核，加强对名师培育工程的服务管理，重视员工培养培训的制度化建设。

　　冯俊强调，在“管理年”活动中，学院深刻体会到四个宝贵经验，即加强领导、科学部署；层层落实、有序推进；将“管理年”活动与“三严三实”专题教育紧密结合；用互联网思维推动学院管理创新。他表示，学院将进一步完善管理体制机制，进一步提升管理制度的系统性，进一步提高执行力，强管理、抓落实，用严的标准、严的措施、严的纪律推动学院教学科研创新发展，推进学院各项工作更上一个新的台阶。