本网讯 10月22日，长宁区区委常委、区长谢峰为长宁区中青年干部培训班作“坚定信心、攻坚克难、奋发有为，全面推动长宁经济社会健康发展”的专题报告，常务副校长顾健主持。

　　谢峰指出，中青年干部是事业的骨干，是干部队伍中最积极、最有生机、最肯学习、最少保守思想的力量。在座各位，是区中青年干部的代表，正处在想干事、能干事、干成事的“黄金期”，精力充沛、年富力强，热情高、有闯劲，组织对你们寄予厚望。谢峰从长宁发展的过去、现在和未来展开，指出要在回顾历史中把握长宁经济社会发展的规律，在面对现实中寻找发展的机遇、短板和差距，在谋划未来中明确目标、增强动力。

　　一、回顾历史、总结经验，准确把握长宁经济社会发展的客观规律。长宁经济社会发展总体比较均衡，在产业结构、城市形态、社会治理、民生服务等各方面，综合优势明显，在全市走在前列。从历史经验看，关键在于长宁人做到了“四个坚持”：一是坚持思想领先、规划领先。二是坚持融入大局、发展长宁。三是坚持先行先试、率先突破。四是坚持改革创新、勇于实践。

　　二、认清形势、立足实际，全面推动长宁经济社会发展。做好工作，既要善于总结历史经验，又要善于把握发展形势，既要埋头苦干，又要抬头看路，要把我们所处的外部发展环境和条件分析透，把我们面临的机遇和挑战搞明白，把我们前进的方向和目标理清楚。青年人要识大局，善于把握国际国内发展大势；青年人要脚踏实地，准确把握长宁发展阶段。

　　三、不辱使命、奋发有为，为长宁经济社会发展作出更大贡献。谢峰指出，中青年干部的个人成长总是和时代要求、区域发展分不开的，“十三五”长宁进入了一个新的发展阶段，也为广大中青年干部提供了广阔舞台。他对中青年干部提出了三点希望：一要增强大局意识；二要锤炼扎实作风；三要提升综合能力。