本网讯 按照黄浦区干部教育培训计划要求，黄浦区委党校在下半年的办班中将进一步深化教学改革，力争提高干部教育培训专业化、科学化水平。

　　一是加强需求调研，优化课程设计。加强与区委组织部、相关部门和街道的联系沟通，把握培训需求导向，使组织需求、岗位需求和干部本人需求有机结合起来，精心设计课程，切实提高教育培训的针对性、层次性和系统性。

　　二是深化教学改革，创新培训模式。创新教学手段，增加案例教学、情景模拟、社会调研在教学中的比重，综合运用讲授式、案例式、研讨式、体验式、讲坛式等教学方法，突出教育培训的实践性、实用性、专业性，引导和帮助广大学员从理论和实践的结合上研究新情况、解决新问题，不断开拓理论和实践的新境界。优化师资配置，选聘素质优良的专家学者、领导干部讲学。加大对本校师资的培养锻炼力度，不断创新具有党校特色的教学模式。

　　三是拓展培训功能，提高能力建设。坚持开放办学、开门办学，拓展与各部门的联合办班。认真做好现有现场教学点和教学基地的维护工作。做好对口支援地区干部培训以及送教上门工作。

　　四是落实培训制度，加强教学管理。按照主体班教学质量评估办法和指标体系，全力做好迎评准备。抓好培训制度的落实和完善，加强办班的组织管理和规范管理，形成分工明确、职责清晰、运转协调的教学管理机制。完善主体班办学项目组管理制度，规范培训管理制度。