内容摘要：一名任职于台湾中部某科技大学的系主任，日前被检举对校内女职员性骚扰，不但公然袭胸还在办公室内飙骂三字经，甚至还上网影射女方是“二手货”，遭到校方解聘。
关键词：解聘;系主任;职员;二手货;学生
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一名任职于台湾中部某科技大学的系主任，日前被检举对校内女职员性骚扰，不但公然袭胸还在办公室内飙骂三字经，甚至还上网影射女方是“二手货”，遭到校方解聘。不料该名系主任竟称，“只不过是性骚扰，就解聘，不符比例原则”提告要求恢复工作权。但台湾地区“最高行政法院”判决他败诉定谳。
法院判决指出，该名系主任在3年前遭到检举，经过系办和学校性平会调查，发现他行径大胆，竟不顾还有学生在场，公然对女职员抚背摸胸，还直接标骂三字经。事后还在网络散布性暗示字眼，贬抑女性同事，不但有损为人师表，更严重影响校誉。
据台湾媒体报道，该名系主任遭检举后，为避免遭校方解聘，还一度请“立委”向校方施压，但最终还是遭到解聘。该教授提告主张，“只不过是性骚扰，就解聘，不符比例原则”，还辩称学校性平会管不到女职员的事情。但“最高行政法院”认为，校方经过实质审查和决议，程序也未违法，认为解聘有理，判决男子败诉。（中国台湾网 王思羽）
