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北京出现秋季跳槽小高峰 职业发展和薪酬是首要原因
2015年10月12日 09:03 来源:新京报 作者:孔悦 字号

内容摘要:调查显示,超五成北京白领对年终奖“没信心” 2015年10月12日星期一新京报分享:近日,智联招聘发布《 2015年秋季白领跳槽指数调研报告》 ,数据表明有六成白领已经完成跳槽或正在计划跳槽。

关键词:高峰;北京;白领;跳槽;年终奖

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  北京出现秋季跳槽小高峰

 

    新京报讯 (记者孔悦)近日,智联招聘发布《2015年秋季白领跳槽指数调研报告》,数据表明有六成白领已经完成跳槽或正在计划跳槽。

  调查显示,白领们已经在秋季出现了跳槽的小高峰,北京地区已经有13.7%的白领完成了跳槽,正在办理入职或离职手续,另外有四成白领已经更新了简历,三成的白领也表示出跳槽的意向。肯定不会跳槽和暂时不想跳槽的白领比例仅占一成。

  白领跳槽原因中职业发展受限和不满薪酬是首要的两大原因,福利待遇和职位晋升也是促使白领跳槽的主要因素。但除了现实原因外,上下级关系的和谐以及追求工作生活平衡也成为白领想跳槽的原因。

  北京地区的白领们对企业文化较为看重。也开始更多地关注工作与生活的平衡。尤其是个性化更突出的90后在员工中的比例不断增加,雇主们也应该更多考虑员工对工作和生活平衡的需求。

    调查还显示,超过五成的北京白领表示对于2015年年终奖非常没有信心或没有信心,仅18.1%的白领表示对年终奖非常有信心或有信心。信心指数为2.24,略高于全国平均水平。

 

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