内容摘要: 教师职业女性化是一个政策目标模糊的问题。女性的特质被认为是教师的天然特质,但随着女性化程度的加深,逐渐有人担心教师队伍不合理的女性化,会对男生性别意识的发展及学业表现带来不利影响。于是,政策对此的是否干预就成一个问题,通过什么手段进行干预更是一个问题。
关键词:女性教师;教师;初中;小学;高中;女性化;教师职业;教师队伍;中小学;性别结构;城乡区别
作者简介:
中小学教师队伍的性别结构
摘要
教师职业女性化是一个政策目标模糊的问题。女性的特质被认为是教师的天然特质,但随着女性化程度的加深,逐渐有人担心教师队伍不合理的女性化,会对男生性别意识的发展及学业表现带来不利影响。于是,政策对此的是否干预就成一个问题,通过什么手段进行干预更是一个问题。
关键词:教师队伍 中小学 性别结构 城乡区别
主要发现
·过去十年间,中小学教师女性化趋势明显,女教师所占比例已经超过一半。2011年,中小学专任教师队伍中,女教师所占比例已达54.36%。小学、初中、高中阶段女教师占各自学段专任教师的比例分别为58.68%、50.13%、48.36%。
·从城乡分布来看,在小学阶段,城、镇、乡女性教师相应的比例分别为77.42%、64.56%、43.87%;在初中阶段,城、镇、乡女性教师比例分别为62.43%、47.26%、41.50%;在高中阶段,城、镇、乡女性教师比例分别为55.13%、44.23%、44.10%。
教师职业女性化是一个政策目标模糊的问题。女性的特质被认为是教师的天然特质,但随着女性化程度的加深,逐渐有人担心教师队伍不合理的女性化,会对男生性别意识的发展及学业表现带来不利影响。于是,政策对此的是否干预就成一个问题,通过什么手段进行干预更是一个问题。







