10月27日下午，中国·河南招才引智创新发展大会海外高层次人才暨项目对接洽谈专场活动现场，来自以色列的尤奥夫获得“河南省杰出外籍科学家工作室”授牌。把以色列最先进的农业科技引入南阳市内乡县，成立（内乡）以色列农业园，这位以色列“农民”和他的项目在河南落地结果。（见10月29日《大河报》）

　　以色列国土绝大多数为沙漠，可谓寸土寸金，正因为如此，该国非常重视科技研发，农业技术闻名世界，尤其在无土栽培、滴灌等方面遥遥领先。河南农产品种植、销售市场广阔，在农业科技上却存在不少短板。中以农业园采用以色列技术，大棚的控温、控水、控光、控肥、控风流等都通过电脑程序智能操控，这里生产的蔬菜无农药、无污染，品质极高，大棚果蔬一亩地可实现收入45万元到50万元，一棵生菜卖到5元。这样的效益相当可观，双方的合作实现了共赢，也对我省农业种植结构调整、海外科技合作有着很好的借鉴意义。

　　海外高层次人才是“新变革的引领者、新产业的开拓者”，河南有着广阔的市场，一个海外领军型人才的引进，意味着产业将发生脱胎换骨的变化，其智力成果在河南落地，可产生新的经济增长点。

　　筑巢引凤，花开蝶自来。人才不会无中生有，有了平台、事业，才能引得凤栖巢。“三区一群”等国家战略平台深入推进，四条“丝绸之路”越来越红火，增强了河南对人才的吸引力，也使海外人才在河南大展身手的机会越来越多。人才看重的是事业，是自我实现的价值及社会认同。做好海外高层次人才引进工作，要提前向企事业单位调查用人需求，了解海外人才专长，找准双方“情投意合”结合点；要针对河南产业结构调整方向，瞄准装备制造、人工智能、机器人等领域；创造更柔性的工作机制，为海外候鸟型人才工作生活提供便利。

　　引才是第一步，如何释放人才活力、激发人才创新创造力，才是最重要的考验。要为海外人才量身“定制”科研成果转化和产业化路径，创造“人尽其才”的体制机制创新架构，加快项目成果转化速度。在中国·河南招才引智创新发展大会海外高层次人才暨项目对接洽谈专场活动现场，30多个国家和地区的院士、海外高层次人才齐聚河南，国际菁英高峰论坛、有机农业发展国际论坛、人才项目对接洽谈等5个专题活动，共达成海外高层次人才、技术项目合作意向320个。这些项目合作一旦落地，将很快转化为引领发展的强大动力。

　　天下英才聚中州，万类霜天竞自由。今天的河南“创业有机会,创新有平台，干事有舞台，发展有空间”，通过招才引智等相关活动的举办，中原优势将进一步释放，为未来发展蓄积更多动能。

   （本报评论员丁新科）