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近日发布的一份调查显示,在第一份工作中,近九成年轻人都在加班,只有13%的人因坚持要保留足够多的个人生活空间拒绝加班。不过,46%的加班在年轻人看来其实是在做没有意义的工作,另有超过1/3的加班是在不提供加班费情况下的主动行为。
@侯来增:这反映了年轻人对加班、薪资水平和工作方式的看法。大部分不愿意加班的原因是薪资低,很少一部分不需要加班却跟风加班是因为竞争激烈怕影响进步,同时父辈职场人总是告诫年轻人不应太在意工资,吃点苦都是理所当然的。总之,虽然工资不能成为衡量一份工作好坏的唯一标准,但合理的工资是对年轻人自身价值的一份肯定和尊重。
@王宗征:没有意义的加班,耗费年轻人的时间,降低了工作效率,增加了人力成本,这种“加班”还是越少越好。
(李 静整理)
