从军区到战区,是我军领导指挥体系的历史性改变、结构性重塑、革命性新生。面对战区主战的新体制新使命新要求,需要抓紧转变思想、转变职能、转变作风、转变工作方式。

　　适应新的体制和主战职能,要围绕绝对忠诚、善谋打仗、指挥高效、敢打必胜的要求,提振主战信心、练就主战本领、立好主战样子,抓紧实现功能定位、编组体系、工作内容、运行模式、方法手段全面转型。要实现由过去按部就班备战向随时准备领兵打仗转变,把备战打仗贯穿到各领域全过程;实现由过去统抓统管部队建设向聚焦主战联战的转变,把全部心思聚焦到研究打仗、准备打仗上,牵引部队一切工作跟着打仗走、围着打仗转;要实现由过去带兵用兵一体向专职点兵用兵的转变,树立调用本战略区域内所有担负作战任务部队的大指挥观,强化“专业化建联合化用”意识。

　　突出解决矛盾和问题,多措并举、持续用劲,促进战区从形联向心联、神联转变,切实把顶层设计的体制优势转化为打赢制胜的综合优势。抓紧强化“联”的思想,把联合意识植入官兵头脑,把联合思维融入作战行动;抓紧塑造“联”的文化,让联合思维常态养成、联合方式变为习惯、联合规则形成规范;抓紧提高“联”的能力,坚持联建联备、联学联研、联训联演,尽快形成联合作战指挥能力,把各种作战力量、作战单元、作战要素融为有机整体;抓紧完善“联”的机制,优化功能、挖掘潜能、释放效能,确保战区联合作战指挥机构专司主营、权威高效、责权统一、顺畅运转。