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　　如今的官场当中，好干部不少，他们淡泊名利、求真务实，深受群众爱戴。但也有一些人，当官却不好好干事，依据其表现的不同，可以分为“跳客”、“秀客”、“谈客”和“看客”。

　　“跳客”，是指一心想当高官，频频“跳槽”的人。这种人精于算计，善于钻营，占着位置却不专心干事，干一行混一行，密切关注着官场人事动向，苦苦搜寻升迁的捷径。往往新位子还没坐热乎，就又一个“靓丽”转身，跳到了更高的位子。

　　“秀客”，是指工作中弄虚作假，善于作秀的人。这种人是做表面文章的高手。他们工作投机取巧，专取“短平快”效果，绝不做打基础、利长远、显效慢的工作。他们热衷于面子工程、形象工程，为制造轰动效应，不惜欺上瞒下，滥用职权，胡乱决策，劳民伤财。

　　“谈客”，是指不踏踏实实干工作，而以夸夸其谈为能事的人。这种人好高骛远，爱说大话、唱高调。他们工作的着力点不在“干”，而在“喊”。上级发布了新的精神，他们迅速开会，“不折不扣、原原本本”地传达贯彻，看似跟得比谁都紧，其实并不准备下真功、用实劲。向上级汇报起来，则大肆自我吹嘘，大搞文字游戏，用语言的花样翻新掩盖底气的不足和内容的空虚。

　　“看客”，是指自己不好好干工作，专爱吹毛求疵、指手画脚的人。这种人大事干不来，小事又不干。别人埋头干，他在一边看。人家干得好，他便心生妒意，或冷嘲热讽，飞短流长，或评头品足，鸡蛋里挑骨头；看出人家有缺点或疏漏，也不善意地指出，等到人家出了差错，发生了失误，他才幸灾乐祸，借机生事。

　　上述对四“客”的辨识，仅是就特点而言，并不是对人的截然划分。有的人可能一身兼有多“客”特点。

　　四“客”在官场中不仅存在着，而且往往还活得有声有色。这种人数量不见得很多，但对干部队伍整体素质的销蚀作用，对党和人民事业的败坏作用，不可忽视。

　　四“客”是一面镜子。每个领导干部都应该照一照，看看自己身上有没有四“客”的影子。作为有关主管部门，应该采取有效措施，让四“客”无逞伎之机，无容身之所。 （作者：河北省委机关退休干部）

　　（文章来源： 《中国党政干部论坛》）

（责任编辑：春华）