内容摘要：

关键词：

作者简介：

　　加强和促进廉政文化建设，必须以廉政制度建设为推力，充分发挥廉政文化在源头治理的防范功效。

　　围绕制度建设

　　让廉政文化固化于制

　　建设廉政文化是打造先进文化的重要内容，是构建廉政文化长效机制的必要前提。近年来，武陵区委以构建具有武陵特色的廉政文化为目标，加大廉政文化建设力度，加强了全区廉政文化建设的整体规划和指导，着力建设长效机制。在此基础上，武陵区委把廉政文化建设作为构建惩防体系的重要载体和重点工作，将其列入党风廉政建设责任制的重要内容，纳入基层单位领导班子和领导干部实绩考核的内容。实践证明，通过建立和完善廉政文化机制建设，按制度办事，用制度管人的意识日渐浓厚，为推动党务公开、干部述职述廉、竞争上岗、阳光理财、目标管理考核等方面的工作提供了“竞赛场”，建立了“监督哨”，促进了廉政文化建设健康、有序、深入开展。

　　突出廉政教育

　　让廉政文化内化于心

　　武陵区着力在扩大廉政文化覆盖面和影响力上出实招。一是阵地育廉。以建设历史文化名城为契机，加大了廉政文化教育基地建设。通过参观、参与、互动等形式使广大党员干部群众在休闲观赏和潜移默化中受到教育，得到启迪。近年来，武陵区先后打造出了河洑警示教育基地等3个教育内容丰富、各具特色的教育平台。不定期地组织党员干部和中小学生到廉政教育基地参观，用历史廉政名人和现代廉政楷模激励干部群众。二是活动促廉。2010年以来，武陵区先后成功举办了春节“廉政文艺晚会”、“清风颂”廉政歌曲大家唱、反腐倡廉书法展览、“学法规守纪律知识测试”和全区副科级以上党员领导干部家属“争当廉内助、共创和谐家庭”千人签名等大型文化活动，并编演大型廉政文艺节目。

　　注重习惯养成

　　让廉政文化外化于行

　　顺应廉政文化是大众文化的需求，武陵区着力在干部群众自觉参与反腐倡廉的积极性的养成上拿出硬举措。近年来，武陵区通过强化各类激励机制促成廉洁习惯的养成，警醒和激发广大党员干部，尤其是各级领导干部廉政、勤政。一是广宣传。大力弘扬廉政文化，开展正面典型示范教育，注重培养、发现勤廉兼优的先进典型，表彰典型人物，宣传典型事迹，培养典型精神，激励党员干部见贤思齐、勤廉从政。每年年终全区都要对工作业绩突出、廉洁从政、刚正不阿、严格自律的党员干部予以大张旗鼓的奖励，以榜样示范作用带动其他干部。二是深剖析。深刻剖析典型腐败案件和广大群体性事件背后的腐败问题，组织党员干部观看警示教育片，做到引以为戒，见微知著，防微杜渐，增强是非观念，抵制各种诱惑。坚持不懈开展廉政文化教育，不断总结“武陵精神”，促使精神转化为境界。三是抓培训。把制度的学习培训作为反腐倡廉教育和廉政文化建设的重要内容，纳入党委中心组和党政机关各类培训班的学习内容，使广大党员干部领会制度精神，熟知制度内容，不断加强制度意识，把制度转化为党员干部的行为准则。四是严追究。对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等破坏制度的人和事予以严厉惩治，教育和警示其他干部。

　　（作者系常德市武陵区委书记）

责任编辑：春华