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　　人人都渴望得到欣赏，小到一句表扬，大到立功褒奖，千古流芳。然“欲取之”须“先予之”，只有学会去欣赏，才有机会得到认可和回馈。欣赏看似简单，诞生往往艰难。

　　欣赏之难，在于它需要开放的眼光。眼光不同，眼里的世界便不同。狭隘的眼光总爱聚焦于一点，难以发现优点，而开放的眼光则能把一个人看得透彻，易于发现优点。开放的眼光源于发现美的眼睛。有了开放的眼光，你才会发现他人的更多长处，才会知道事情怎样做更对路，才会真正懂得什么叫做“山外有山，人外有人”，什么叫做差距。有了开放的眼光，你才会冲破自己给自己设置的樊篱，才会脱离井底之蛙的自以为是，才会真正懂得什么叫做“圆周越大，见识越广”，什么叫做未知。有了开放的眼光，你就更善于发现、善于捕捉、善于挖掘，善于从细微处发现精神品质、从平常处发现高风亮节，也就更容易找到他人身上值得你钦佩和学习的各种美。

　　欣赏之难，在于它需要开阔的胸襟。欣赏是一种智慧，需要包容。心胸大的人能够包容淡解他人的缺点失误，把更大的精力集中于搜罗欣赏；而肚量小的人则会吹毛求疵，将他人的毛病过失耿耿于怀，根本腾不出地方容纳欣赏。“水至清则无鱼，人至察则无徒。”人人都有不足，不可能完美无缺，若只盯着他人的短处，认为他人一无是处，又怎能看清他人的长处，彼此和谐的相处？人与人的思想千差万别，人与人的能力参差不齐，欣赏这个过程离不开包容。人与人能真正融洽、做成朋友的关键，不在于你拥有多少优点，而在于你能接纳对方多少缺点。欣赏他人，需要这种宽广的胸襟。

　　欣赏之难，在于它需要开明的心态。现实生活中，每个人身边围着不少人，有家人，有邻居，有同事，有朋友，与他们的相处之道折射着自己的为人心态。心态开明乐观的人会对身边人充满敬佩和感激，心态封闭悲观的人则会对身边人感到失望和厌烦。培根曾说：“欣赏者心中有朝霞、露珠和常年盛开的花朵，漠视者冰结心城，四海枯竭，丛山荒芜。”

　　有人做过一种测试游戏，让每个人写出自己最有好感的人员名单，同时也写出最讨厌的人员名单。经过统计研究，他们发现了一个很有趣的规律：那些令你产生好感的人往往是对你有好感的人，而你所讨厌的人往往也是讨厌你的人。人与人之间的关系就是这样互动的，就好比真诚的人能够感知到他人的真诚，而骗子总觉得全世界的人都在说谎。所以，学会欣赏他人吧！欣赏你的领导，你就会更服气，欣赏你的同事，你们就会更亲密，欣赏你的下属，他们就会更努力，欣赏你身边的人们，你周围的世界就会变得更加美丽。当然，我们需要的是真诚的欣赏，而不是带有酸味的赞美。

　　学做一个欣赏者，对优秀的人羡慕，但不能嫉妒。智者的欣赏就是以海纳百川的胸怀去承认他人的光茫，同时把自己投入到铸就辉煌的熔炉之中，把孤傲冶炼成谦逊，把不满锻造成奋争，在欣赏他人的路上浇灌自己的成长。我们欣赏优秀者，不仅应当欣赏他们的收获，更应该欣赏他们奋斗的足迹，这样，当你为了他人的成绩乃至成功喝彩时，你也就为自己找到了前进的目标和方向。

　　学做一个欣赏者，对平凡的人可以少学，但不能不学。“三人行，必有吾师。”任何普通的人都有不普通的地方，或者内心强大或者外表俊朗，或者言行朴素或者举止夸张，或者才华出众或者心地善良。当你把平凡者的不同优点一点点消化吸收集于一身的时候，你就会顺理成章地转而成为他人欣赏甚至崇拜的对象。

　　学做一个欣赏者，对笨拙的人可以忽视，但不能鄙视。无论自己多出色、他人多笨拙，这样的状态相对于历史的长河，也不过转瞬即逝的浪花一朵。再说了，“红花总需绿叶衬”，如果没有这些所谓的笨拙者作为参照系，又如何能衬托出优秀者与平凡者的厉害呢？更何况，“天生他才必有用”，笨拙的人并非一无是处、一无优长。多一点欣赏，少一点挑剔，于人于己都是至关重要的。总之，我们即使把笨拙者遗忘在身后，也绝不能鄙视他们，他们的身上蕴藏着可能爆发的潜能。

　　欣赏是一种爱，只有人与人之间以镜相照、彼此欣赏，世界才能不断反射出无穷尽的爱。懂得欣赏，善于以一个欣赏者的角度和立场看待周边的人与事，你就能用欣赏酿造出阳光灿烂的美好生活，永远笑对人生。

　　（作者单位：空军后勤部）

责任编辑：何容